Рабочая виза L1 — оптимальное решение для руководителей, ТОП-менеджеров и лиц, обладающих специальными знаниями!

рабочая виза l-1Виза L1 считается одним из наиболее эффективных и доступных вариантов для сотрудников, которых переводят из зарубежных фирм в компанию или филиал, осуществляющие свою деятельность на территории Соединенных Штатов Америки.

При этом по своей сути данную визу можно назвать бизнес-имиграционной, поскольку она предоставляет возможность оформлять запрос вида на жительство спустя 12 месяцев беспрерывной работы в американском офисе иностранной компании.

Какими преимуществами обладает рабочая виза L1?

Кроме уже рассмотренных достоинств стоит выделить:

  • Отсутствие квот. Это значит, что визы неожиданно не закончатся в течение года;
  • Одна компания может выдавать неограниченное количество виз L1 своим сотрудникам;
  • Возможность получить Green Card сравнительно быстро и без каких-либо трудностей. Уже спустя год Вы сможете претендовать на статус постоянного жителя Соединенных Штатов Америки;
  • Отличный вариант для семейных людей, поскольку супруги и несовершеннолетние дети автоматически могут получить визу L В случае получения специального разрешения со стороны службы по делам гражданства и иммиграции супруг либо супруга обладателя визы L1 может заниматься трудовой деятельностью;
  • Доступность. По сравнению с оформлением ЕВ-5 получение рассматриваемой визы является значительно более экономичным решением.

Каким требованиям должен соответствовать получатель визы L1?

Следует выделить три ключевых условия, которым необходимо соответствовать соискателю для получения данной визы:

  1. Заявитель должен проработать в зарубежной компании на протяжении не менее трёх лет. При этом не менее года соискатель должен занимать должность как минимум специалиста, ТОП-менеджера и выше.
  2. На момент подачи заявления соискатель считается носителем специальных знаний либо руководителем.
  3. Компания, в которую переводится заявитель, должна быть основной либо дочерней по отношению к фирме, где числится и работает соискатель. Бывают ситуации, когда порядок соподчиненности фирм и филиалов отличается от общепринятого. В данном случае рассмотрение заявлений осуществляется в индивидуальном (особом) порядке.

Важно знать!

Понятия руководитель, менеджер, а также специалист отличаются в трудовых законодательствах разных государств. Не забываем, что в данном случае речь идет о США, получении визы и нахождении на территории этой страны. Соответственно, при установлении статуса конкретного работника следует ориентироваться именно на американские законы.

Каким требованиям должна соответствовать американская компания?

  • Если предприятие только создается, тогда фирма в США должна иметь офис и располагать финансовыми возможностями для обеспечения финансовой поддержки заявителя;
  • Если предприятие уже осуществляет деятельность на территории США, тогда компании нужно продемонстрировать реальную необходимость в сотруднике, который переводится из иностранного филиала. Кроме этого обязательными требованиями выступают наличие офиса, предоставление налоговых деклараций и гарантия финансовой возможности для обеспечения выплаты заявителю;
  • Компания в США должна обладать официальными отношениями с иностранной фирмой, то есть быть афиллированной по отношению к зарубежному субъекту либо выступать в качестве её филиала. К примеру, данное отношение может строиться в формате главная и дочерняя компания, совместное предприятие, подразделение и т.д.

Особого внимания заслуживает и существующая обязательная пропорция принадлежности акционерного капитала между зарубежной фирмой и компанией в Соединенных Штатах Америки.

Так, иностранное предприятие должно осуществлять контроль как минимум над 50% капитала. Если же соотношение находится на уровне 50/50, тогда за зарубежной компанией должно сохраняться право вето.

Кроме этого важно предоставить документальные подтверждения деятельности созданной в США фирмы. К арендованному офису обязательно нужно положить на расчетный счет в американском банке сумму более 40-50 тысяч американских долларов. Плюс ко всему в течение первого года работы в созданную фирму необходимо привести как минимум трёх сотрудников.

Дополнительно чаще всего требуется доказать наличие оборота средств между головной фирмой и подразделением, осуществляющим свою деятельность в Соединенных Штатах Америки.

На какой срок выдается виза L1?

виза l1 в сша для россиянИзначально рассматриваемая виза выдается на срок от одного до трёх лёт. Обращаем внимание, что если компания только создается, тогда виза выдается её сотрудникам на 1 год. В свою очередь для фирм, работающих на территории США больше 12 месяцев, предоставлена возможность выдавать визы L1 на срок до 3 лет. При этом данная виза может продлеваться:

  • Для работников, которые обладают специальными знаниями, на срок до 5 лет;
  • Для ТОП-менеджеров и управляющих на срок до 7 лет.

Чтобы продлить визу L1, заявитель подает соответствующее прошение в региональный иммиграционный сервис центр USCIS.

Какие документы необходимо подготовить для получения визы L1?

В стандартный пакет документации, которую нужно собрать заявителю, в большинстве случаев входят:

  • Сертификаты выдачи акций;
  • Договора между иностранной и американской компаниями;
  • Существующая бухгалтерская отчетность;
  • Подготовленные фото главного офиса;
  • Договора аренды или право собственности на офисное помещение, а также налоговые декларации.

Важно отметить, что эти бумаги обязательно нужно перевести на английский язык для подачи в USCIS. При этом миграционный офицер в некоторых случаях может в процессе рассмотрения заявки запросить у заявителя дополнительные документы.

С какими трудностями можно столкнуться в процессе оформления визы L1?

Адвокатское бюро “Bukh Global” имеет огромный опыт в предоставлении помощи различных категорий виз. Мы наладили эффективные алгоритмы коммуникации с представителями миграционных служб и максимально ответственно подходим к подготовке заявки каждого клиента. Это позволяет избегать множества стандартных проблем, затягивающих, а иногда даже делающих невозможным получение необходимой визы.

Среди этих трудностей при оформлении визы L1 наиболее распространенными являются:

  • Значение понятия «специализированные знания» можно с полной уверенностью назвать оценочным. Поэтому сотрудники миграционных служб часто по-разному его истолковывают, что становится основанием для огромного количества судебных разбирательств;
  • У компании в США часто бывает очень маленькое помещение для офиса, что делает невозможным размещение персонала;
  • Предоставление стандартных бизнес-планов и должностных инструкций, подготовленных по шаблону;
  • Недостаточное количество персонала, что делает невозможным работу привлекаемого сотрудника на должности руководителя или менеджера;
  • Отсутствие необходимого объема фактов и данных, которые подтверждают реальную работу соискателя на должности руководителя или менеджера;
  • Малые масштабы иностранной компании, что вызывает сомнения в опыте работы сотрудника в качестве руководителя;
  • Оформление петиций для получения визы L1 сразу для нескольких сотрудников одновременно при несоответствии существующим более строгим требованиям.

Кроме этого нередко заявитель может получить отказ в выдаче рассматриваемой визы, если он выступает держателем контрольного пакета акций в иностранной компании. Безусловно, данный перечень не является исчерпывающим. Каждый конкретный случай является сугубо индивидуальным.

Поэтому опытные юристы фирмы “Bukh Global” помогут разработать наиболее эффективный алгоритм действий и соберут все необходимые документы, чтобы Вы гарантированно смогли получить визу L1.

Оформление групповой заявки на получение визы L1

виза l-1 выдают лиВ данном случае в заявлении указываются имена более одного ценного для американской компании сотрудника. Кроме уже рассмотренных стандартных требований в данном случае фирма в США должна соответствовать ряду дополнительных положений:

  • Наличие трёх законных представительств в других государствах;
  • В течение последних 12 месяцев визы L1 должны уже успешно получить не менее 10 сотрудников;
  • Годовая выручка американского предприятия превышает 25 миллионов долларов США;
  • В компании, осуществляющей деятельность на территории Соединенных Штатов Америки, трудоустроено не менее 1 000 граждан США.

Еще немного полезной информации

В большинстве случаев оформление визы L1 занимает от трёх до восьми недель. Ориентировочные сроки заявитель узнает в соответствующем официальном уведомлении, которое он получает после подачи петиции. Кроме этого рекомендуем обратить внимание на то, что:

  • Доставка готовых документов осуществляется почтой;
  • Виза L1 автоматически не продлевается. Плюс ко всему при подачах на продление срока её действия надо доказывать стабильное развитие американской компании и необходимость в присутствии привлеченного иностранного сотрудника;
  • При сравнительно небольших вложениях виза L1 требует от заявителя более активного участия в жизнедеятельности предприятия по сравнению с большинством других популярных программ бизнес-миграции.

Существующая статистика свидетельствует о достаточно большой популярности рассматриваемой программы у иностранцев.

Ежегодно зарубежным сотрудникам выдается более 50 тысяч виз L1. При этом преимущественно данной программой пользуются представители из азиатских стран. Если говорить о гражданах постсоветского пространства, то каждый год визу L1 оформляет около 2 тысяч работников. Львиную долю из данного числа составляют россияне, украинцы и белорусы.

Как строится сотрудничество с клиентом?

Условно процесс работы нашей с каждым соискателем можно условно разделить на три основных этапа:

  1. Предоставление консультации. Опытный адвокат проанализирует ситуацию, оценит реальные шансы на получение визы L1 и подготовит персональные рекомендации. При необходимости даём ответы на любые интересующие вопросы и помогаем устранить препятствия, которые могут помешать получить рассматриваемый документ.
  2. Оформление перевода. Квалифицированные специалисты осуществляют всестороннюю поддержку в открытии компании в США, а также оформлении перевода и решении других вопросов, связанных с релокацией.
  3. Подача заявки на получение визы L. После тщательной проверки пакета подготовленных документов подаем петицию в USCIS. Кроме этого осуществляем дополнительную подготовку соискателя к интервью, которое необходимо будет пройти с миграционным офицером.

Обращаем внимание, что юридическая компания “Bukh Global” открыта к сотрудничеству с заявителями на любых этапах получения визы. Мы предоставим помощь, даже если Ваша петиция уже отклонена или Вы считаете, что получите отрицательный ответ.

Накопленный опыт коммуникации со Службой по делам гражданства и иммиграции, а также доскональное знание всех нюансов американского миграционного законодательства позволяют своевременно реагировать на все поступающие уведомления и грамотно реагировать на возможный отказ. В случае необходимости помогаем оформить апелляцию или подбираем другой вариант получения визы для ведения дел или проживания на территории Соединенных Штатов Америки.

Крайне важно вовремя обратиться за помощью к опытным и квалифицированным юристам, ведь отказ в получении визы L1 может на полгода и даже более длительные временные отрезки отложить реализацию поставленных задач, что нередко сопряжено с серьезными финансовыми потерями и срывом перспективных проектов.

Чтобы получить консультации по интересующим вопросам или воспользоваться услугами по оформлению визы L1, свяжитесь с отзывчивыми менеджерами адвокатского бюро “Bukh Global” по номеру +7 499 504 2891!

Оценка на

В СМИ